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樹(shù)立質(zhì)量至上的理念，生產(chǎn)顧客滿意的產(chǎn)品。

· 和拓公司積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，肩負(fù)起一個(gè)企業(yè)的職責(zé)與義務(wù)。
· 企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要從誠(chéng)實(shí)的企業(yè)活動(dòng)、客戶的滿足與信賴、產(chǎn)品、環(huán)保、地區(qū)發(fā)展、員工幾個(gè)方面展開(kāi)。
· 通過(guò)責(zé)任的具體化、專業(yè)化和前瞻化，將企業(yè)責(zé)任融入日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中，切實(shí)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念。

· 以能與客戶一起歡欣雀躍的事為目標(biāo)
· 實(shí)現(xiàn)與客戶的一體感、共同創(chuàng)造、共同感受
· 對(duì)客戶成長(zhǎng)的支持
· 讓更多的客戶知曉和拓品牌

· 員工能忘我、快樂(lè)的工作著
· 員工的樂(lè)趣、成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)緊密相連
· 迅速且有勇氣的決斷，毫不猶豫地接受挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)
· 員工帶著創(chuàng)造性的想法，坦誠(chéng)地交流
· 倡導(dǎo)環(huán)保精神，踐行文明新風(fēng)的時(shí)代要求。
· 每年開(kāi)展家庭日活動(dòng)，讓員工及其家屬充分了解公司，從而把公司當(dāng)成自己的家一樣。
· 定期組織遠(yuǎn)足活動(dòng),擴(kuò)展認(rèn)知,加強(qiáng)交流.

提供嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展路徑。

· 每一位和拓的員工對(duì)于公司都是不可或缺的寶貴資源，優(yōu)秀的員工需具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新和開(kāi)拓精神，帶著創(chuàng)造性的想法，坦誠(chéng)交流。
· 迅速且有勇氣的決斷，毫不猶豫的接受挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)，將個(gè)人的成長(zhǎng)與公司的成長(zhǎng)緊密結(jié)合，忘我且快樂(lè)的工作。
· 期待認(rèn)同企業(yè)理念和文化且愿意付出努力的你的加入。

· 提供科學(xué)、精準(zhǔn)的指導(dǎo)培養(yǎng)，使員工得到充分的成長(zhǎng)空間和晉升機(jī)會(huì)。
· 公司十分重視員工的能力發(fā)展，并積極營(yíng)造愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。公司的培訓(xùn)不僅僅為了幫助員工勝任目前的工作崗位，還引導(dǎo)員工為未來(lái)的發(fā)展機(jī)遇做好準(zhǔn)備。根據(jù)業(yè)務(wù)及員工的崗位勝任力要求，對(duì)不同級(jí)別和崗位的人員，進(jìn)行不同重點(diǎn)的培訓(xùn)與培養(yǎng)。同時(shí)，公司定期為新入職員工開(kāi)展專業(yè)拓展訓(xùn)練，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)；每年開(kāi)展主題培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)等，提高員工專業(yè)及綜合素質(zhì)；針對(duì)潛力員工展開(kāi)針對(duì)性的長(zhǎng)期培育計(jì)劃。員工的能力提升是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程，在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)習(xí)型組織。